働きやすい環境を整備する福利厚生
COMFORTABLE TO WORK WITH
正社員やアルバイトなどの求人にあたり、若い人材が安定的に働きやすい環境を整備しております。例えば、一人暮らしをしている場合の補助金や社宅のご用意、ワーキング学費補助など、それぞれの状況やご希望に合わせたサポートをいたします。また、そのほかにも経済的な安定をお支えする通勤手当やプライベートに配慮する産休及び育休の取得といった福利厚生も整え、継続的な勤務を後押ししております。
笑顔で勤務を続けられる労働条件
心にゆとりを持ちながら笑顔で明るく働きやすい環境づくりの一環として、勤務時間の短縮や週休二日制の導入などに努めております。時代の変化に伴う価値観の多様化や労働基準法の改正なども受け、継続的に労働環境の改善を図ることで、健全かつ安定的に勤務していただけるように支援してまいります。美容師として誇りと責任を持って働ける条件をご提案しております。また、求人に際しても業務内容や待遇などについて明瞭にお伝えしており、通勤手当や賞与、各種保険について疑問がある場合にもしっかりと対応いたします。
頑張りが成長と感動につながる職場
未経験の方も対象に求人を行い、若い美容師の育成に力を入れるなかで、一人ひとりが持つやる気を後押ししていくために、勤務時間内に技術向上を目指していただける施設をご用意しております。じっくりと指導を受けたり、現場に出ながら多くの経験を積み重ねたりと、様々なトレーニングを重ねることで更なる成長につなげていただけるよう、充実した学びの場をご提供いたします。また、週休二日で転勤もなく、働きやすい環境も整えているため、日々の業務に追われるのではなく確かな実績につなげていただけます。
働きやすいに関する記事
BLOG
楽しく働きやすい良好な雰囲気づくり
安心して働きやすい環境は、単に勤務条件によって決まるものではありません。円滑なコミュニケーションや職場の雰囲気など、人間関係に左右されることも多いからこそ、美容師の求人において職場内の様子もご紹介しております。また、実際の現場では、周囲に過度に気を遣うことなく働ける環境が整っていることでメリハリを付けながら日々の業務に取り組みやすくなるため、切磋琢磨する仲間として尊重し合える関係性が築かれるよう、交流を深められるイベント等も開催しております。
